Une nouvelle forme d’escroquerie, renforcée par l’essor du télétravail, fait son apparition : le « vol du salaire ».
Des individus usurpent l’identité des salariés pour détourner leur rémunération. Une situation alarmante qui touche aussi bien les employeurs que leurs employés. Voici comment cette fraude fonctionne et comment s’en protéger.
Le fonctionnement du « vol du salaire »
Le stratagème est simple, mais terriblement efficace. Les escrocs se font passer pour des employés et contactent les employeurs sous prétexte d’un changement de coordonnées bancaires. Si l’entreprise ne prend pas le temps de vérifier l’authenticité de la demande, le salaire de l’employé est alors versé sur un compte frauduleux.
Ces comptes bancaires sont souvent localisés à l’étranger, rendant la récupération des fonds difficile, voire impossible. Cette arnaque s’appuie sur la confiance et la négligence, notamment dans les contextes où les interactions sont de plus en plus dématérialisées, comme c’est souvent le cas avec le télétravail.
Télétravail et fraudes : pourquoi le contexte favorise les escrocs ?
Le télétravail, qui a pris une ampleur considérable depuis la pandémie, a ouvert la voie à de nouvelles failles dans les processus de sécurité des entreprises. Avec la dématérialisation des échanges et l’augmentation des interactions à distance, des fraudes comme le « vol du salaire » prospèrent aisément.
En effet, il est plus facile pour un fraudeur de se faire passer pour un employé lorsque les communications se font principalement par téléphone ou email, et non en face-à-face. La gendarmerie invite donc les entreprises à ne jamais accepter ce type de demande à distance, mais plutôt à exiger que les démarches soient effectuées en présentiel, afin de réduire le risque de fraude.
Comment se protéger : vigilance et procédures de sécurité
Afin de contrer cette arnaque, tant les employeurs que les salariés doivent renforcer leur vigilance. Les entreprises devraient instaurer des procédures strictes pour valider toute modification des informations bancaires. Cela peut inclure des vérifications multiples, telles que des confirmations écrites ou des rencontres en présentiel.
Les salariés, quant à eux, doivent également se montrer attentifs à toute activité suspecte concernant leurs informations personnelles et bancaires. En 2023, les escroqueries liées aux moyens de paiement ont explosé, avec plus de 400 000 victimes recensées.
Cette tendance inquiétante souligne l’importance d’être proactif dans la prévention de ces fraudes. En adoptant des mesures de sécurité rigoureuses, il est possible de se protéger efficacement contre ces nouvelles formes d’escroqueries.
