En utilisant leur CPF, les Français doivent rembourser un reste à charge de 100 €, et ce, depuis le 2 mai. Il existe néanmoins des méthodes légales pour contourner cette contrainte. Lesquelles ?
Y a-f-il une échappatoire au reste à charge de 100 € dans le cadre du CPF
Force est de constater que le compte personnel de formation n’est plus gratuit. Depuis le 2 mai, les Français concernés doivent verser 100 € lors de chaque utilisation de leur CPF. Mais il y a des cas exceptionnels permettant d’échapper à ce fameux « ticket modérateur ». En tête de liste figurent notamment les fonctionnaires et les demandeurs d’emploi. Ils disposent en effet d’un CPF crédité en heures, mais pas en euros.
Il existe des méthodes légales pour contourner le paiement de 100 € à chaque achat de formation. L’une d’entre elles consiste tout simplement à mobiliser les droits inscrits sur votre compte professionnel de prévention via votre CPF dans le cadre d’une reconversion professionnelle. Idem pour l’abondement accident de travail ou maladie professionnelle.
D’autres pistes à creuser pour échapper à ces frais contraignants
Pour ne pas payer le reste à charge de 100 €, vous pouvez solliciter une aide de votre employeur dans le cadre du co-financement d’une formation via votre CPF. Vous pouvez d’ailleurs demander à votre entreprise de vous aider à financer votre formation. Et, cette option est possible dès la demande de devis sur Mon compte formation. Vous l’aurez compris, cette plateforme ouvre des portes vers le CPF.
Bien sûr, il y a une procédure à suivre en cas de co-financement de la formation avec votre entreprise. La première étape consiste à obtenir le feu vert de votre employeur. Vous devez ensuite transmettre une demande (écrite) de financement à votre entreprise. Pour simplifier cette tâche, utilisez un modèle de lettre disponible sur le site Mon compte formation.
En acceptant de co-financer votre formation, votre employeur va vous octroyer son aide financière. Et, celle-ci sera déduite du coût total de l’apprentissage. Vous pouvez ainsi finaliser votre demande de devis, sans avoir à régler les 100 € de frais.
Ces points importants à savoir sur le remboursement des 100 € sur le CPF
Vous vous demandez sûrement si votre employeur peut régler le ticket modérateur de 100 €. La réponse est OUI. Il suffit d’en faire la demande. La Caisse des dépôts, l’organisme qui gère le CPF a déjà donné des explications sur ce sujet : « Cette prise en charge se fait sous la forme d’un remboursement de 100 euros de votre employeur ou de votre Opco (un opérateur de compétences est un organisme agréé par l’Etat chargé d’accompagner les branches professionnelles en matière de formation des salariés, NDLR), après avoir réglé en ligne le coût de votre formation sur Mon compte formation »
Toutefois, la Caisse des dépôts précise : « aucune autre personne (que votre employeur ou votre Opco, NDLR) ne pourra prendre en charge cette somme »
